Pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Sahabat Abadi

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Sahabat Abadi. Dan penelitian ini untuk menganalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya antara Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Sahabat
Abadi, yang menjadi objek penelitian adalah sebanyak 60 orang karyawan dengan menggunakan koesioner. Berdasarkan penelitian dengan menggunakan analisis jalur, terlihat bahwa variabel Work-Life Balance (X1) mempunyai pengaruh langsung sebesar 20,6%, dan pengaruh tidak langsung melalui hubungannya dengan Lingkungan Kerja (X2) sebesar 11,5%, sehingga total pengaruhnya adalah sebesar 32,1%. variabel Lingkungan Kerja (X2) mempunyai pengaruh langsung sebesar 16,7%, dan pengaruh tidak langsung melalui hubungannya dengan Work-Life Balance (X1) sebesar 11,5%, sehingga total pengaruhnya adalah sebesar 28,2%. Hasil hubungan koefisien determinasi (Rsquare) yang dinyatakan dalam persentase menggambarkan besarnya kontribusi semua variabel bebas yaitu Work-Life Balance (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) adalah 0,603 atau 60,3%. Sedangkan faktor variabel yang tidak diteliti dan turut mempengaruhi Kepuasan Kerja ditunjukan dengan nilai ε = 0,397 atau 39,7%. Adapun kesimpulan, saran-saran yang dapat dipertimbangkan sehubungan dengan hasil penelitian adalah memperhatikan Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja guna meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan.