Pengaruh Sitem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Pengendalian Internal Penggajian Pada PT. INTI (Persero) Bandung

Penelitian ini dilakukan pada PT. INTI Persero Bandung yang berjutujan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Pengendalian Internal Penggajian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode deskriptif dan metode verifikatif (koefisien korelasi, regresi sederhana, koefisien determinasi) populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam kategori cukup baik dengan skor 3.24,dan Pengendalian Internal Penggajian berada dalam kategori cukup baik dengan skor 3.18. Hasil perhitungan variabel bebas yaitu Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Pengendalian Internal Penggajian mempunyai korelasi yang sangat kuat, karena dapat dilihat dari hasil perhitungan koefisien korelasi yang mempunyai nilai r= 0,871, regresi linear sederhana diketahui Y = 1,389 + 0,900X, dan koefisien determinasi (R2 ) yang dinyatakan dalam persentase menggambarkan besarnya pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian (X) Terhadap Pengendalian Internal Penggajian (Y) adalah sebesar 0,759 atau 75,9% dan sisanya 24,1% dipengaruhi faktor oleh faktor lainnya yang tidak penulis teliti dalam penelitian ini.